Вакансии

Контакты HR-отдела
Телефон
E-mail

Работа у нас

Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты. В этом разделе вы найдёте актуальные предложения о работе в нашей компании.

Наши сотрудники — это наша главная гордость и основной ресурс. Мы стремимся создать среду, в которой каждый может раскрыть свой потенциал, постоянно развиваться и достигать новых профессиональных высот. Мы предлагаем конкурентоспособные условия труда, гибкий график и широкие возможности для профессионального и личного роста.

Обязанности:
  • Поиск, найм и адаптация сотрудников;
  • Размещение вакансий на сайтах по поиску сотрудников;
  • Самостоятельный поиск резюме;
  • Проведение собеседований (очно, онлайн) и оценка персонала;
  • Анализ воронки рекрутмента.

Требования:
  • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
  • Знания методов, техник подбора и оценки персонала;
  • Активность, ответственность, коммуникабельность (готовность много общаться).

Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Удобное расположение офиса в пешей доступности от м. Курская, Чкаловская, Красные Ворота;
  • Предоставление необходимой техники, оплата мобильной связи, телефонный аппарат, компенсация проезда;
  • График 5/2 (время начала рабочего дня гибкое, возможен гибридный формат работы).
  • Стабильная з/п (выплата 3 раза в месяц).
Обязанности:
  • КДП в полном объёме (сбор и проверка документов для трудоустройства с занесением в программу 1С ЗУП; 2 юр. лица;
  • Перевод, увольнение работников;
  • Формирование и ведение личных дел;
  • Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
  • Оформление командировок. подготовка приказов о предоставлении отпуска, переносе отпуска;
  • Работа со штатным расписанием, внесение изменений;
  • Учет рабочего времени(табели);
  • Отчетность по запросам руководства;
  • Подготовка копий документов по запросам работников, выдача справок, касающихся трудовой деятельности работников
  • Оформление договоров;
  • Участие и успешный опыт прохождения проверки ГИТ.
  • Своевременная сдача кадровой отчетности (Статистика, СФР, ЦЗН);
  • Работа в ЗУП 1С: 8.2. 8.3:

Кого мы ищем:
  • Вы умеете проводить кадровый аудит в компании;
  • Вы знаете Трудовой кодекс РФ и принципы кадрового делопроизводства (КДП);
  • У Вас был релевантный опыт на похожей должности от 3 лет;
  • Вы умеете составлять договоры ГПХ/ИП/, Трудовой договор.

Требования:
  • Высшее образование
  • Отличное знание трудового законодательства, правил оформления кадровой документации, архивного дела
  • Умение и опыт в работе в 1С ЗУП
  • Системный подход
  • Психологическая устойчивость
  • Тщательность исполнения, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Удобное расположение офиса в пешей доступности от м. Курская, Чкаловская, Красные Ворота;
  • Предоставление необходимой техники, оплата мобильной связи, телефонный аппарат, компенсация проезда;
  • График 5/2 (время начала рабочего дня гибкое ).
  • Стабильная з/п (выплата 3 раза в месяц) с возможностью грейда.
Обязанности:
  • Создание и актуализация учетных записей в различных информационных системах (пользователи MS Windows, Bitrix-24, почта и т.д.);
  • Техническая поддержка пользователей организации;
  • Организация и ввод в эксплуатацию новых рабочих мест (сборка ПК из комплектующих, установка ОС, драйверов и ПО);
  • Проведение технического обслуживания рабочих мест и прочие мероприятия, направленные на обеспечение бесперебойной работ;
  • Периодические выезды на объекты для сбора информации о местной инфраструктуре и организация удаленного подключения (ноутбук + модем + ПО удаленного администрирования).

Требования к кандидату:
  • Умение пользоваться различными поисковыми системами;
  • Навыки создания и администрирования простейших компьютерных сетей;
  • Ориентирование в ассортименте компьютерных комплектующих;
  • Опыт установки различных операционных систем различных семейств;
  • Будет существенным плюсом: знание любого актуального языка программирования;
  • Грамотная письменная и устная речь.

Мы гарантируем:
  • Официальное трудоустройство;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • Дружественную атмосферу и команду профессионалов.
Обязанности:
  • Организация, руководство и контроль выполнения работ специалистов по монтажу, пуско-наладочным работам слаботочных систем (домофоны, шлагбаумы, видеонаблюдение, систем учета). Осуществление полного цикла работ: от получения заключенного договора в работу до подписания акта выполненных работ;
  • Работа с рабочей и исполнительной документацией (чтение, корректировка);
  • Подготовка данных для КС-2, КС-3;
  • Предмонтажное обследование (подбор оборудования, расчет трудоемкости);
  • Составление коммерческих предложений;
  • Работа имеет смешанный характер, рабочее место - офис, а также выезд на объекты компании.

Требования:
  • Опыт работы по монтажу и пуско-наладочным работам слаботочных систем (домофоны, шлагбаумы, видеонаблюдение, системы учета);
  • Самоорганизованность, пунктуальность, надежность, честность, желание обучаться, доброжелательность, неконфликтность;
  • Грамотная и понятная устная речь. Корректность в общении с клиентами, коллегами и руководством.

Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 (начало рабочего дня гибкое, по согласованию с руководителем);
  • Оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Оплата мобильной связи, предоставление необходимой техники;
  • Компенсация проезда.

Обязанности:
  • Управление процессами подбора, обучения и развития персонала.
  • Организация работы службы персонала, контроль выполнения задач и достижение целей.
  • Разработка и внедрение систем мотивации и стимулирования сотрудников.
  • Поддержание дисциплины в коллективе и урегулирование конфликтных ситуаций.
  • Взаимодействие с руководством компании и административными руководителями по вопросам управления персоналом.
  • Контроль работы отдела ОТ и ТБ

Требования:
  • Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет.
  • Знание трудового законодательства и кадрового учета.
  • Навыки построения эффективных коммуникаций и управления конфликтами.
  • Умение работать с большим объемом информации и организовывать процессы.
  • Опыт организации подбора специалистов в регионах
  • Прохождение курсов или профессиональной переподготовки в течение последних 2-4 лет.

Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Карьерный рост и повышение заработной платы по результатам работы.
  • График работы: 5/2 с 9 до 18.
  • Офис в центре Москвы в пешей доступности от м. Курская, Чкаловская, Красные ворота.
  • Предоставление дополнительной техники (телефон, ноутбук, планшет).
  • Дружный коллектив и профессиональная команда.
Обязанности:
  • Руководство отделом в количестве 10 человек (постановка задач, контроль выполнения, распределение ролей);
  • Взаимодействие с сотрудниками инженерной службы, создание плана работ;
  • Взаимодействие с клиентами, решение сложных вопросов;
  • Создание и доработка существующих процессов;
  • Разработка регламентов;
  • Ведение отчетной документации;
  • Деловая переписка;
  • Выезды на объекты (Москва) для приемки важных проектов на гарантийное и сервисное обслуживание;
  • Умение работать с большим объемом информации.

Требования:
  • Предыдущий опыт работы на руководящей или управленческой должности;
  • Безусловное преимущество: опыт работы в сфере слаботочных систем, инженерно- строительных систем. Плюсом будет строительное или инженерное образование.
  • Отличные коммуникативные навыки с ориентацией на клиента;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office;
  • Способность работать с минимальным контролем;
  • Командный игрок с хорошими навыками общения с людьми;
  • Динамичность, энергичность, целеустремленность, позитивный настрой.

Условия:
  • Работа в стабильной компании;
  • Профессиональный и финансовый рост;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00;
  • Оплата проезда и мобильной связи;
  • Оплата курсов повышения квалификации;
  • Дружелюбная атмосфера в коллективе;
  • Комфортный, светлый офис в шаговой доступности от станций метро Курская, Чкаловская, Красные ворота;
  • Бесплатная парковка.



Обязанности:
Основные:
  • Управление строительством слаботочных инженерных систем;
  • Организация производства по монтажу слаботочных инженерных систем в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, техническими регламентами, правилами охраны труда, техники безопасности и другими нормативными документами;
  • Управление бригадами монтажников, постановка задач, контроль выполнения согласно графику работ;
  • Обеспечение строительных бригад инструментами, материалами, оборудованием;
  • Организация пусконаладочных работ;
  • Выполнение производственных заданий руководства, связанных с выполнением работ на объекте строительства;
  • Контроль соблюдения качества и технологической последовательности производства электромонтажных работ;
  • Взаимодействие с службами Заказчика (ПТО, снабжение) эксплуатирующими организациями, участие в совещаниях;
  • Участие в защите выполненных работ, формирование актов скрытых работ;
  • Контроль соблюдения норм и требований правил техники безопасности;
  • Оформление наряд-допусков на право производства работ в охранных зонах;
  • Инструктаж рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ, контроль за соблюдением рабочими инструкций по охране труда;
  • Составление заявок на материалы и оборудование;
  • Ведение общего и специальных журналов работ (КС-6).
Дополнительные:
  • Корректировка и согласование проектной документации;
  • Понимание строительства и пуско-наладки систем Bolid, РУБЕЖ, ОПС, СКУД, СКС, систем видеонаблюдения (ТРАССИР, DAHUA), ДОМОФОНИИ, радиофикации, систем оповещения.

Требования:
  • Опыт работы прорабом, руководителем работ, бригадиром на объектах строительства;
  • Опыт управления и снабжения монтажных бригад;
  • Опыт работы по монтажу и пуско-наладочным работам слаботочных систем (домофоны, шлагбаумы, видеонаблюдение, системы учета);

Условия:
  • Доход от 140 000 на руки;
  • Оклад ежемесячно 140 000, квартальная премия 60 000;
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 (начало рабочего дня гибкое, по согласованию с руководителем);
  • Оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Оплата мобильной связи, предоставление необходимой техники;
  • Компенсация проезда.
Основные продукты компании:
  • СОТ (видеонаблюдение, видеоаналитика);
  • СОВ (домофония);
  • СКУД (система контроля и управления доступом, ворота и шлагбаумы).

Целевая аудитория: 
  • Крупные интеграторы систем безопасности;
  • Застройщики;
  • Заказчики В2В;
  • Государственные заказчики.

Наши преимущества:

Продукт: общественная значимость продуктов систем безопасности;
Инструменты продаж: качественная полиграфическая продукция и видеоконтент; разнообразие финансовых инструментов для реализации сделки; совместная работа с техническими специалистами.
Работа: масштаб проектов, возможность формирования и развития собственной команды, отсутствие бюрократии в цепочке продаж; возможность автономности, работа с экспертами отрасли;
Вознаграждение: уровень компенсации, премии, бонусы, компенсация затрат на связь, проезд (в т.ч. каршеринг, такси) предоставление необходимой техники (ноутбук, планшет, телефон);
Возможности развития: участие от лица компании в профессиональных мероприятиях, обучение за счёт компании;


Условия труда: 
  • Удобное расположение офиса (пешая доступность от ст. м. Курская, Чкаловская, Красные ворота);
  • Наличие бесплатной парковки;
  • Гибридный формат работы;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Современные средства труда.

Требования к кандидату:
  • Владеет техниками продаж;
  • Уверенный пользователь ПК (+работа в CRM);
  • Обучаем, погружен в продукт;
  • Имеет отличные навыки коммуникаций (устные и письменные), умеет выстроить диалог с разными клиентами; навыки делового общения;
  • Имеет опыт работы в секторе В2В. Приветствуется опыт работы в телекоммуникационных и девелопмент компаниях, дистрибьюторах слаботочных систем; управляющих и эксплуатационных компаниях.

Функционал:
  • Выполнение плана продаж;
  • Прогноз продаж;
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Проведение переговоров

Обучение и адаптация:
  • Оплачиваемое обучение в течение двух недель, во время которого Вы сможете изучить всю специфику работы нашей компании и влиться в нашу дружную команду.
  • Трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ.

Обязанности:
  • Администрирование рабочих процессов в сервисной службе;
  • Входящие/исходящие звонки (без продаж);
  • Координация работы сотрудников инженерной службы;
  • Обработка электронных писем и сообщений в мессенджерах.

Условия:
  • В нашей компании используется грейдовая система оплаты труда;
  • График 3/3 c 09.00 до 21.00;
  • Оплачиваемая стажировка;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Оплачиваемые мобильная связь и проезд.

Требования:
  • Компьютерная грамотность;
  • Грамотная и чёткая речь;
  • Высокая скорость печати;
  • Умение работать автономно по поставленным задачам.
Обязанности:
  • Полный цикл подбора персонала (от получения заявки на подбор до прохождения кандидатом испытательного срока); Бэк-офис + технические вакансии (сервисная служба, ПТО, МТО, инженеры, монтажники);
  • Ведение базы данных кандидатов в Talantix (Талантикс);
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками: определение целей и критериев поиска кандидатов, составление описания вакансии, разработка стратегии поиска, анализ результатов
  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
  • Организация и проведение интервью с очно самостоятельно и с руководителями подразделений;
  • Ведение отчетности и статистики по кандидатам;
  • Создание офферов и их согласование;
  • Сопровождение трудоустройства кандидатов (первичный сбор пакета документов, проверка СБ, судимостей, задолжностей)
  • Онбординг;
  • Адаптационные встречи совместно с сотрудником и руководителем (one-to-one);
  • Проведение exit-интервью;
  • Организация аттестации, тренингов для персонала.
  • Ведение табеля рабочего времени, план-графика отпусков, отслеживание и оформления внутренних перемещений сотрудников.
  • Участие в формировании и реализации мероприятий по корпоративной культуре, well-bieng, корпоративных чатов.
  • Реализация стратегий по HR брендингу.

Требования:
  • Опыт работы в сфере HR от 3 лет ( в сфере инженерии или сетевых технологий будет большим плюсом)
  • Знание трудового законодательства, правил работы с документами
  • Обладать грамотной как устной, так и письменной речью.
  • Знание современных тенденций в области подбора, оценки, адаптации персонала
  • Умение работать в высоком темпе с большим объемом информации

Условия:​​​​​​​​​​​​​​
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Удобное расположение офиса в пешей доступности от м. Курская, Чкаловская, Красные Ворота;
  • Предоставление необходимой техники, оплата мобильной связи, телефонный аппарат, компенсация проезда;
  • График 5/2 (время начала рабочего дня гибкое, возможен гибридный формат работы).
  • Стабильная з/п (выплата 3 раза в месяц).
Обязанности:
  • Работа с Wildberries и Ozon, выход на новые площадки
  • Заполнение и корректировка карточек товара на маркетплейсах;
  • Управление товарным потоком в личном кабинете и ИС компании: создание заказов по рассчитанной потребности для отгрузки (РКЗ), остатки FBO/FBS, организация поставок.
  • Проверка, расчет и обновление цен на маркетплейсах;
  • Разработка решений по продвижению карточек товара, настройке воронок внутренней и внешней рекламы для повышения показателей продаж
  • Аналитика (мониторинг и сравнение цен, расчет UNIT-экономики, конкуренты, анализ показателей продаж, выработка гипотез для увеличения товарооборота)
  • Подготовка еженедельных отчетов о проделанной работе, аналитических докладов, справок.
  • Ответы на отзывы и вопросы на маркетплейсах;

Требования:
  • Опыт работы с маркетплейсами, от 1 года обязательно
  • Excel, 1С – опытный пользователь сводные таблицы, формулы, большие массивы данных

Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • удобное расположение офиса в пешей доступности от м. Курская, Чкаловская, Красные Ворота;
  • предоставление необходимой техники, оплата мобильной связи, телефонный аппарат, компенсация проезда;
  • график 5/2 (время начала рабочего дня гибкое).
  • стабильная з/п (выплата 3 раза в месяц).
Мы ищем человека, который:
  • Ответственно подходит к выполнению своих обязанностей;
  • Умеет работать автономно по поставленным задачам;
  • Готов учиться и узнавать новое.

Что тебе предстоит делать:
  • Доставлять документы и мелкое оборудование в пределах г. Москвы;
  • Выполнять поручения руководителя в рамках должностных обязанностей;
  • Отчитываться о проделанной работе в SRM и в чате telegram.

На каких условиях мы работаем:
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Можно работать в графике 5 дней в неделю по 3-5 часов, начало рабочего дня индивидуально обсуждается с руководителем;
  • Своевременные выплаты заработной платы 3 раза в месяц;
  • Обучение и поддержка на всех этапах работы;
  • Оплачиваемая мобильная связь и проезд;
  • Для работы не нужна форма (у нас нет строгих требований к одежде сотрудников);
  • Возможность дальнейшего перевода на другие должности компании.
Функционал:
  • Контроль и анализ складских остатков;
  • Проведение инвентаризаций (1000 SKU);
  • Подготовка оборудования к выдаче;
  • Взаимодействие с сервисными центрами;
  • Взаимодействие с поставщиками;
  • Работа в 1С, Битрикс 24;
  • Контроль расчетов с поставщиками;
  • Закупка оборудования, материалов, инструмента.

Обучение и адаптация:
  • Оплачиваемое обучение в течение двух недель, во время которого Вы сможете изучить всю специфику работы нашей компании и влиться в нашу дружную команду.
  • Трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ.
  • График работы 2/2 с 9:00 до 21:00.

Вознаграждение:
  • Премии и бонусы;
  • Компенсация затрат на связь, проезда;
  • Предоставление необходимой техники (ноутбук, планшет, телефон);

Возможности развития:
  • Участие от лица компании в профессиональных мероприятиях;
  • Обучение за счёт компании;

Условия труда:
  • Удобное расположение офиса (пешая доступность от ст. м. Курская, Чкаловская, Красные ворота);
  • Наличие бесплатной парковки;
  • Современные средства труда.

Требования:
  • Опыт работы в закупках, со складом;
  • Базовые знания 1С;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать по задачам с минимальным контролем.​
Условия:
  • Доход от 120 000 на руки;
  • Оклад ежемесячно 120 000, квартальная премия 60 000;
  • Дополнительные премии за успешную работу;
  • Оплачиваемое обучение для повышения квалификации;
  • Увеличением заработной платы после повышения квалификации;
  • Карьерный рост;
  • Оплата мобильной связи;
  • Полная компенсация проезда и ГСМ;
  • Оформление в штат компании;
  • Работа имеет офисно-разъездной характер МОСКВА и ближайшее Подмосковье.

Обязанности:
  • Проведение обследования на объекте;
  • Подготовка схем прокладки кабельных линий и подключения оборудования;
  • Подбор технических решений;
  • Работа с проектной документацией;
  • Подбор оборудования под проект;
  • Технический надзор и приемка;
  • Проведение пусконаладочных работ;
  • Сдача объекта заказчику.

Требования:
  • Опыт пусконаладки систем охранной сигнализации, СКУД, видеонаблюдения;
  • Приветствуется опыт работы с системами: BOLID, RUBEZ, Стрелец, TRASSIR, MACROSCOP, Intellect, SIGUR, DOORHAN, CAME, "ПРАКТИКА", PERCO;
  • Опыт вождения;
  • Права категории B.
Условия:
  • Доход от 120 000 на руки;
  • Оклад ежемесячно 120 000, квартальная премия 60 000;
  • Дополнительные премии за успешную работу;
  • Оплачиваемое обучение для повышения квалификации;
  • Увеличением заработной платы после повышения квалификации;
  • Карьерный рост;
  • Оплата мобильной связи;
  • Полная компенсация проезда и ГСМ;
  • Оформление в штат компании;
  • Работа имеет офисно-разъездной характер МОСКВА и ближайшее Подмосковье.

Обязанности:
  • Проведение обследования на объекте;
  • Подготовка схем прокладки кабельных линий и подключения оборудования;
  • Подбор технических решений;
  • Работа с проектной документацией;
  • Подбор оборудования под проект;
  • Технический надзор и приемка;
  • Проведение пусконаладочных работ;
  • Сдача объекта заказчику.

Требования:
  • Опыт работы инженером;
  • Опыт пуско-наладки пожарной сигнализации BOLID, RUBEZH, Стрелец;
  • Опыт строительства слаботочных систем;
  • Опыт проектирования слаботочных систем;
  • Уверенные навыки работы в AUTOCAD, MS EXCEL.
  • Опыт вождения;
  • Права категории B.
Обязанности:
  • Запрос цен у поставщиков;
  • Формирование заказов на оборудование;
  • Ведение реестра и архива проектов, актуализация статусов;
  • Ведение текущей переписки с партнёрами, заказчиками;
  • Сбор данных для формирования отчетов;
  • Первичная обработка сделок, занесение данных в CRM;
  • Работа с ЭДО, отслеживание документов;
  • Хранение, обработка, распечатка РД,ИД;
  • Работа в MS Excel, MS Word, Битрикс24, 1С:УТ, MS Visio.

Требования:
  • Внимательность;
  • Усидчивость;
  • Педантичность;
  • Обучаемость;
  • Знание строительных первичных документов;
  • Особым преимуществом будет ваше умение печатать и обрабатывать РД, ИД, КС-2,КС-3.

Условия:
  • Доход от 90 000 на руки;
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 (начало рабочего дня гибкое, по согласованию с руководителем);
  • Оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Оплата мобильной связи, предоставление необходимой техники;
  • Компенсация проезда.
Обязанности:
  • Координация работы специалистов участков финансовой службы: (Учета ТМЦ, учета рабочего времени, ЭДО и документооборота, Биллинга, Налогов и фондов (аутсорсинг));
  • Взаимодействие с руководителями служб компании;
  • Контроль выполнения бюджета службы;
  • Контроль движения денежных средства;
  • Контроль ведения документооборота.

Требования:
  • Высшее экономическое или бухгалтерское образование (дополнительные курсы и повышения квалификации приветствуются);
  • Опыт работы бухгалтером не менее 5 лет;
  • Опыт работы с УСН, ОСНО, патент;
  • Знание программ MS Office, 1С Бухгалтерия, 1С УТ, 1С ЗУП, 1С КА, банк-клиенты;
  • Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности с правильной расстановкой приоритетов, внимательность, лояльность к клиентам, желание развиваться профессионально.

Условия:
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Удобное расположение офиса (пешая доступность от ст. м. Курская, Чкаловская, Красные ворота), наличие бесплатной парковки, компенсация проезда;
  • Оплачиваемая мобильная связь, предоставление телефонного аппарата;
  • Испытательный срок от 2 до 3 месяцев;
  • График 5/2 (начало рабочего дня гибкое, согласуется с руководителем);
  • Рассматриваем кандидатов только на полный рабочий день без совмещений.